每个时代,都有勇立潮头、敢于中流击水的创业先锋。每个行业,都有甘于平淡、坚守岗位默默无闻的奉献者。他没有掷地有声的豪言壮语,却扎根于自己的工作岗位默默奉献;他没有孤芳自赏的清高,却脚踏实地,履行着一名永利人的神圣职责;他没有惊天动地的英雄壮举,却用满腔热情履行着肩上的责任,用行动谱写出一曲无怨无悔的奉献之歌;他是一个平凡而普通的永利人,却在平凡的工作岗位上执着地演绎着他那平凡而精彩的人生。他就是永利宝钢技术第四检修分公司马迹山分公司生产甲班装卸作业区大班长——李伟伟。

在学习中成长  在成长中蜕变

嵊泗祖祖辈辈都是靠海吃海,岛上除了行政事业单位,无任何企业,宝钢是坐落在岛上的第一家企业。2000年7月份,年满18岁的李伟伟成为了第一批进入马迹山港的员工,并在同年赴上海进行桥式起重机学习。作为一个土生土长的嵊泗人,李伟伟对于成为这个岛上唯一企业的员工格外自豪,家人也一再叮嘱他要好好珍惜这份来之不易的工作。

凭借对新事物的好奇心、对新知识的渴求,在上海学习的一年里,无论炎炎夏日还是数九寒冬,他如饥似渴吸取着各类业务知识,当别人都在休闲聊天的时候,他仍然在灯下伏案苦学。他知道要想成为一个优秀的卸船机司机,除了有深厚的业务知识还要有丰富的现场作业经验,他利用在上海学习的时机,总是想方设法找老师傅聊天,听他们讲现场作业中遇到的各种情况及处理方法,并将之整理成册,正是由于他的不懈努力,使他在今后的工作中迅速脱颖而出,成为了卸船机作业的佼佼者。

只要一提起李伟伟同志的卸船机技能,没有不竖起大拇指称道的。在担任卸船机司机的几年里,他从来没有一次违章违纪记录,很多次赶船期、任务重的作业在他面前都能迎刃而解。付出得到收获,是一种莫大的动力,进一步激发了他对工作的热情,为了成为一名优秀的卸船机司机,他从未停下求知的脚步,全身心的投入了卸船机作业中各类难题的攻关,并在2003年-2004年期间,根据前人的经验及自己的思索、总结,提炼出了“作业中抓斗内部钢丝绳弹出情况下安全处理的操作法” 和 “作业中抓斗快速设定法”两项先进操作法,解决了长期困扰卸船机司机的两大难题,俨然已经成为当地卸船机作业的第一人。

用真心浇灌事业  平凡中执著追求

在员工中,李伟伟还有一个称呼就是“荣誉收集器”,自进港工作以来,他获得了无数的荣誉:宝钢分公司“建和谐社会、促协力发展”专项劳动竞赛中获“突出贡献奖”荣誉称号、宝钢运输部“优秀协力工”称号、嵊泗县首届十大技能人才称号等等,无一不是体现着他过人的能力及毅力。

2007年12月1日马迹山港协力业务整合前夕,由于李伟伟同志多年来的出色表现,他由一名普通的卸船机司机被马迹山分公司聘为生产甲班作业区装卸作业区大班长(等同于作业长),这个无数光环下的新任大班长,在新的岗位面前并没有选择骄傲自满,而是锐意进取,以一个新人的姿态面对新的岗位,而事实也说明了这一点。

在进入马迹山港的这几年,他深深明白“道理书遍读,方知为人;经世书多读,方知应务”所以经常以“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”为自勉。多年来,他有空就学,正是这种热情长盛不衰,使他快速适应了新岗位的工作需求。在他担任生产甲班作业区装卸作业区大班长的几年里,他以稳定队伍、团结奋进为宗旨,严抓标准化作业,做好员工技能和素质的提高工作。在平时的工作中,身为大班长的他,总是以身作则,深入各个岗位了解指导工作,确保作业的高效率,确保安全第一,为这支队伍的建设倾注了大量的心血。对于工作,李伟伟同志有着一种苛求的态度,在苛求自己的前提下苛求他人。严格认真是他工作卓有成效的主要原因,正是因为如此在他的带领下,这支队伍开创了一个又一个的新记录。

仅他在担任大班长的第一年,就立下了赫赫功绩:顺利完成“多佛角”的卸船作业任务,为下一艘外轮的靠泊赢得一潮水6小时时间;两次打破港区粉矿清舱纪录;刷新单船卸船粉矿的记录,达到4.8万吨/12小时的记录(一期两台卸船机作业)。

2012年4月份,宝钢马迹山港首次将遥控式在一期装船机操作投入应用,生产甲班装卸作业区因为历来的出色表现,成为首个试行作业区。此次试行是马迹山港开港以来的首次尝试,为了顺利完成本次试行,生产甲班装卸作业区积极配合宝钢业主于前期对这套装置进行了认真调试,确保该套遥控式装船装置处于完美的状态,并多次进行了操作的说明及培训。在马迹山分公司、宝钢业主、设备管理室等相关领导现场监护、在技能骨干的努力及甲班操作员熟练操作下,遥控式装船机操作作业宣告成功,奠定了该操作作业后期在全港的推行。同年该作业区在人员流失较多的困难下,再一次圆满完成作业区的各项安全、生产指标,为港区完成6050万吨的历史性生产目标交上了一份圆满的答卷,全年完成的装卸总吨位为四大作业区之首。

努力得到肯定、付出终结硕果,期间他受到嵊泗县当地县委组织部、人才办领导的考察认可,光荣的加入中国共产党及并再次被评为“嵊泗县第二届优秀技能人才”、“永利宝钢技术第四检修分公司先进个人”、“舟山市专业技术操作能手”等称号。2012年年底又被嵊泗县政府及单位领导推荐上报为“舟山市技能大师”

真心与耐心相结合  构造阳光和谐团队

如果说工作中的李伟伟是认真、专业的,那么生活中的他则是随意、亲切的,他有着所有80后的特点,有点怀旧、懂得享受,朋友一堆,知道珍惜等。

作为一个30多人作业区的大家长,他明白队伍团队稳定性的重要性,每天上班前他都会仔细留意每位员工精神状态,如若发现有不佳者,他总会抽一个空闲和员工进行谈心、沟通,及时了解员工所思所想,及时排解消积情绪;经常组织员工进行技能培训,当发觉员工水平到达一定程度的时候,便会向项目部申请安排技能评定及工资提升,不仅提高了员工的技能水平,而且也提高了员工学技能的热情;每到年底的时候,也就是他最忙的时候,他总会一户户的对作业区困难员工进行家访,将每名员工的家庭情况进行登记,并将补助申请上报工会,使员工得到实实在在的帮助。

他和作业区员工在一起的时候很多,留给自己的时候很少,每当一人空闲的时候,他便会看看书、压压马路到处寻找美食,然后像所有80后一样把喜欢的美食在说说上进行分享,今天说这里的骨头汤很正宗,明天说那里的红膏蟹味道好;或者拉上一些作业区的兄弟出去唱歌,《相信自己》和《朋友》是他们必点的歌曲,虽然歌曲在他们的演绎下面目全非,但在那不成曲调的歌声中,你总能听到一个声音,它叫团结。

他就像一缕阳光,投射在生产甲班装卸作业区的每一个角落,我们都清楚一个事实:拿破仑最伟大之处就是把一群衣衫褴褛的士兵凝聚成一支所向披靡的战斗队伍。很难想象,一个有战斗力的团队,却缺少优秀的领军人物。李伟伟正是这样一个有着开阔的视野和超前思维意识的人。他所领导的这支团队,充满了热情和知识,并向马迹山分公司这棵根深叶茂的大树,源源不断地注入阳光人才,并昭示着马迹山分公司阳光的未来。

干一行、爱一行;管一方,爱一方,为马迹山贡献了十二年青春的李伟伟同志将继续沿着自己的人生轨迹谱写出青春的乐章。 (永利宝钢技术 郑园园) ②